UA
Управління Держпраці у Чернігівській області
"Кожен має право на належнi, безпечнi та здоровi умови працi"
Конституцiя Украïни, ст.43
menu.authorize

Проведено робочу зустріч у районному секторі філії Державної установи «Центр пробації»

Проведено робочу зустріч у районному секторі філії Державної установи «Центр пробації»

Представники Управління Держпраці у Чернігівській області провели робочу зустріч з посадовими особами Семенівського районного сектору філії Державної установи «Центр пробації» в Чернігівській області. Представники Управління Держпраці у Чернігівській області провели робочу зустріч з посадовими особами Семенівського районного сектору філії Державної установи «Центр пробації» в Чернігівській області.

Під час зустрічі йшлося про деякі актуальні проблеми дотримання законодавства про працю з боку підоблікових осіб закладу. Так, представник Семенівського районного сектору повідомив, що багато підоблікових мають проблеми з пошуком офіційної роботи, працюють без укладання трудового договору та потребують допомоги у правовій освіченості з даного питання.

 

Фахівці Управління зазначили, що, відповідно до частини 3 статті 24 Кодексу законів про працю України, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору. Після укладання трудового договору працівник користується такими правами, як право на гарантований розмір заробітної плати, право на відпустку, у тому числі додаткову й без збереження зарплати, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, право на оплату лікарняного, право не працювати у вихідний і святковий день та іншими.

 

Також вони підкреслили, що укладення трудового договору та запис у трудовій книжці захищають найманого працівника відповідно до чинного трудового законодавства у разі порушення його прав, зокрема, у випадках, коли роботодавець затримує виплату заробітної плати, відмовляється оплатити виконану роботу тощо. Відсутність офіційно оформлених трудових відносин між роботодавцем і працівником означає, що працівник не має всіх вище перелічених гарантій.

 

За підсумками робочої зустрічі учасники наголосили про необхідність співпраці між двома відомствами у даному напрямку, оскільки офіційне працевлаштування – це певна гарантія роботодавця у забезпечені соціальних, економічних, трудових та інших прав працівника.

Новини
Трагiчнi випадки
Смертельний нещасний випадок в КП Куликівської селищної ради Смертельний нещасний випадок в КП Куликівської селищної ради Детальніше...
Смертельний нещасний випадок внаслідок ДТП в ПОСП Смертельний нещасний випадок внаслідок ДТП в ПОСП "Ічнянське" Детальніше...
Смертельний нещасний випадок у ВП Корюківський РЕМ АТ Смертельний нещасний випадок у ВП Корюківський РЕМ АТ "ЧЕРНІГІВОБЛЕНЕРГО" Детальніше...
Нещасний випадок стався у Філії Ірванцівський торфозавод ДП «Чернігівторф» Нещасний випадок стався у Філії Ірванцівський торфозавод ДП «Чернігівторф» Детальніше...

Всi випадки...