Працівникам машинобудівельного підприємства розповіли про вимоги законодавства про працю і психосоціальну підтримку

Посадові особи Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провели семінар для працівниками машинобудівельних заводів Чернігівщини.

Керівному складу і працівникам довели вимоги Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», у тому числі, стосовно призупинення трудового договору, порядку розірвання трудового договору, порядку переведення працівника та зміна істотних умов праці, тривалості робочого часу, тощо.

Посадовці нагадали про недопущення до роботи без укладення трудового договору та повідомленням податкової інспекції про прийняття працівника на роботу. Наголосили, що виконання трудової функції (роботи) без належним чином оформлених трудових відносин із роботодавцем є нелегальною працею, що являється грубим порушенням законодавства про працю і тягне за собою адміністративну та кримінальну відповідальність.

Опрацювали питання ризиків потрапляння у ситуації торгівлі людьми та головні умови легального працевлаштування за кордоном через ліцензованих посередників. Приділили увагу вимогам законодавства щодо недопущення дискримінації та мобінгу (цькування), зокрема із ВІЛ/СНІД.

Окремо учасники отримали роз’яснення механізмів психосоціальної підтримки працівників на робочому місті з метою полегшення стану осіб, які перебувають у важкій життєвій ситуації, та відновлення їхнього психосоціального благополуччя.