Позитивні практики Програми психосоціальної підтримки

Вже тривалий час в одній з установ виконання покарань, що розташована на території Чернігівської області, функціонує Програма психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.

За період функціонування Програми установа провела низку заходів для створення психологічно безпечного робочого середовища:

• створено безпечні і здорові умови праці (кімнати для прийому їжі та відпочинку, забезпечено вологе прибирання з використанням дезінфікуючих засобів та регулярних провітрювань);

• на інформаційних стендах розміщено інформацію та контакти для отримання безоплатної психологічної допомоги;

• організовано проведення корпоративних заходів (заходи з благоустрою, спільні світкування професійних свят);

• проводиться популяризація збереження та відновлення ментального та фізичного здоров’я;

• керівникам структурних підрозділі надається методична допомога щодо формування організаційної культури та аналізування підтримки;

• забезпечується поширення інформації про шкоду паління та обмеження паління у приміщеннях та необладнаних для цього місцях;

• психологом сектору по роботі з персоналом установи постійно проводяться заходи, тренінги, тестування, направлені на профілактику професійного вигорання серед працівників, підвищення рівня знань працівників щодо методів управління стресом та навичок психологічного відновлення.

За результатами проведеного внутрішнього опитування та аналізу відгуків працівників, у рамках проведеного МіО, встановлено, що переважно робота установи виконання покарань працівникам подобається, умови роботи та робоче місце задовольняють. В колективі діє здоровий робочий клімат, який включає підтримку, взаємоповагу та відкриту комунікацію між працівниками і керівництвом.

Також, слід відмітити, що за період функціонування Програми психосоціальної підтримки працівників на робочому місці в діяльності установи виконання покарань наявні наступні позитивні зміни:

• зменшилася кількість лікарняних листів;

• знизився рівень професійного вигорання працівників.

Детальніше дізнатися про Програму психосоціальної підтримки можна на порталі https://www.pratsia.in.ua/