Психосоціальна підтримка в агропромисловому комплексі

Програма Психосоціальної підтримки працівників на робочому місці на території Чернігівської області показала свою ефективність і дедалі більше набирає популярності серед суб’єктів господарювання Чернігівщини.

Вже рік Програма психосоціальної підтримки працівників функціонує в одному з сільськогосподарських підприємств Новгород-Сіверського району. Роботодавець, розуміючи вплив стресу на своїх працівників, безпосередню близькість до кордону з ворогом, дедалі частіші випадки підриву трактористів та комбайнерів на мінах та нерозірваних боєприпасах, звернувся до головного державного інспектора відділу праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області з проханням надання методичної допомоги та супроводу у запровадженні Програми психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.

За результатами проведеного Моніторингу і оцінки ефективності вищезгаданої програми (МіО), у сільськогосподарському підприємстві відзначили підвищення стресостійкості працівників та відчутне зниження рівня плинності кадрів. Також слід зазначити, що за результатами анонімного опитування працівників робота у сільськогосподарському підприємстві їм подобається, в колективі діє здоровий робочий клімат, який включає підтримку, взаємоповагу та відкриту комунікацію між працівниками і керівництвом.