Чернігівщина: представники Держпраці та центру зайнятості узгодили заходи щодо протидії використанню неоформленої праці

З метою координації зусиль у сфері контролю за дотриманням законодавства про працю, державні інспектори Центрального міжрегіонального управління Держпраці провели робочу зустріч із фахівцями Ічнянського відділу Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості.

У межах зустрічі презентовано поточні завдання інформаційної кампанії «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» з терміном реалізації до 31 травня 2026 року.

Сторони узгодили алгоритм спільної превентивної діяльності щодо недопущення фактів використання роботодавцями праці найманих осіб без законодавчого оформлення.

Особливу увагу було закцентовано на правовихаспектах укладення трудових договорів. Представники Держпраці підкреслили, що належним чином оформлений трудовий договір є єдиною законною підставою для забезпечення передбачених державою прав і гарантій працівників, а також стимулює суб’єктів господарювання до дотримання правопорядку. Наголошено, що недотримання цих норм кваліфікується як порушення ч. 1 ст. 21 КЗпП України та тягне за собою відповідальність згідно із законодавством.

Консультаційні матеріали щодо функціонування ринку праці в умовах воєнного стану доступні за посиланнями: dsp.gov.ua та pratsia.in.ua.