На базі промислового підприємства Чернігівщини обговорили впровадження програм психосоціальної підтримки на робочих місцях

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці провели інформаційний захід на підприємстві Чернігівщини, яке виготовляє електричні проводи та електромонтажні пристрої.

Під час зустрічі сторони обговорили питання прав осіб з інвалідністю та компенсації роботодавцям фактичних витрат за облаштування їхніх робочих місць. Особливу увагу приділено дотриманню Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», а також запровадженню програм психосоціальної підтримки на робочих місцях.

Учасникам роз’яснили, що психосоціальна підтримка охоплює дії, спрямовані на задоволення психологічних і соціальних потреб працівників, полегшення їхнього стану у важких ситуаціях та відновлення благополуччя. Такі заходи є частиною політики безпеки й здоров’я на роботі та доповнюють профілактичну діяльність підприємства щодо контролю психосоціальних ризиків.

Посадовці наголосили, що зовнішні загрози виникають поза межами трудового процесу, проте суттєво впливають на працездатність людей і сферу праці загалом. Їхні наслідки мають тривалий вплив на ментальне здоров’я населення.

Роботодавцям необхідно не лише створювати, а й постійно вдосконалювати психологічно здорове середовище.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua