На стратегічному об’єкті Чернігова за участю Держпраці успішно реалізували комплекс заходів із турботи про ментальне здоров’я колективу

За сприяння фахівців Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області функціонує Програма психосоціальної підтримки працівників на робочому місці. Понад рік на об’єкті критичної інфраструктури діє середовище взаємодовіри та безбар’єрності.

У рамках реалізації Програми впроваджено комплексні заходи:
🔹 Психологічна допомога: працівникам забезпечено конфіденційний доступ до фахових консультацій та надано контакти ліній безоплатної підтримки.
🔹 Здорові умови й харчування: організовано доставку їжі та місця її приготування, облаштовано кулери та автомати з водою, якість якої лабораторно контролюється.
🔹 Охорона праці й гігієна: проводяться медичні огляди, закуплено тонометри та медикаменти, проведено інструктажі з домедичної допомоги й дослідження умов праці (мікроклімат, шум). Облаштовано приміщення для прання спецодягу й душові.
🔹 Соціальний блок: забезпечено оздоровлення дітей, новорічні подарунки, спільні заходи та матеріальну допомогу у складних життєвих обставинах.
🔹 Розвиток: запроваджено регулярні навчання, підвищення кваліфікації та оновлено правила внутрішнього трудового розпорядку.

Результати аналізу ефективності:
Внутрішній моніторинг засвідчив суттєве зниження рівня плинності кадрів, скорочення кількості лікарняних листків, а також мінімізацію професійного вигорання як серед керівної ланки, так і серед підлеглого персоналу.

Детальніше про Програму психосоціальної підтримки — на порталі: https://www.pratsia.in.ua/

Більше практичних порад щодо безпечної роботи шукайте в розділі Держпраці «Як працювати безпечно»: https://safe.pratsia.in.ua/