Новини

Працівник або працівниця з інвалідністю не потребує «особливого ставлення» у сенсі зниження професійної гідності чи автоматичних припущень про спроможність. Потрібне інше: коректна оцінка робочих завдань, безпечні умови праці, недискримінаційний підхід…

Стаття 237 Кодексу законів про працю України передбачає матеріальну відповідальність службової особи, винної в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу. Якщо внаслідок такого рішення підприємство, установа чи організація…

В Україні набрали чинності зміни до трудового законодавства, спрямовані на забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю та приведення умов працевлаштування до європейських стандартів. Нові норми мають створити безбар’єрне та…

Вчинення керівником підприємства, установи, організації мобінгу (цькування) незалежно від форм прояву та/або невжиття заходів щодо його припинення, встановленого судовим рішенням, що набрало законної сили, є підставою для розірвання з ним…

У межах Проєкту ЄС-МБП в Україні «Рівність жінок і чоловіків у світі праці» Міжнародна організація праці (МОП) розробила навчальний посібник «Інспекція праці та ґендерна рівність». Головною метою проєкту є сприяння…

29 вересня Україна та світ вшановують пам’ять жертв Бабиного Яру – тих, чиї життя були жорстоко обірвані в роки Другої світової війни.   Бабин Яр став символом невимовного людського болю,…

А твоє «достатньо» зараз з нами в одній кімнаті? Адже у світі, де завжди є хтось, хто робить більше, швидше і краще, легко подумати, що ми недо... Але життя -…

Забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Забороняється також залучати осіб молодше вісімнадцяти…

Дискримінація осіб, які живуть із ВІЛ (вірусом імунодефіциту людини), залишається серйозною проблемою, яка впливає на якість їхнього життя, доступ до медичних послуг, роботи, освіти та соціальних взаємин. У Рекомендації Міжнародної…

15 вересня у пресцентрі УНІАН відбувся круглий стіл «Цифровізація охорони праці: відкритий діалог бізнесу та держави». Участь у заході взяли представники Держпраці, Мінекономіки, бізнесу та професійної спільноти. Учасники обговорили можливості…