Новини

На одному з сільськогосподарських підприємств Прилуччини головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провів технічну консультацію з безпечної експлуатації систем газопостачання природним газом…

У Кодексі законів про працю України (далі – КЗпПУ) визначено: – поняття та форми мобінгу; – обов’язки держави та роботодавця щодо протидії мобінгу працівників; – внесення змін до колективного договору;…

ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ Працівник був звільнений з роботи під час лікарняного. Чи оплатяться йому дні непрацездатності після звільнення? Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам органами Пенсійного фонду з шостого…

Згідно зі статтею 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати працездатності (у відсотках) та виходячи із середньомісячної заробітної плати, яку…

Лісове господарство, яке є однією з найбільш травмонебезпечних галузей, отримує новий рівень захисту завдяки затвердженим вимогам щодо безпеки праці. Наказом Мінекономіки від 27.11.2023 року за №17953 затверджено Мінімальні вимоги щодо…

Будь-яке підприємство має можливість запровадити програму психосоціальної підтримки працівників на робочому місці. Інструменти запровадження програми протестовані під час їхнього пілотування на 12 підприємствах/закладах України, де працюють майже 10 тис. працівників. Читайте…

Початок нового року — час обіцянок собі. Пообіцяйте піклуватися про ментальне здоров’я — своє та близьких. А якщо не знаєте, з чого почати, кілька порад пропонують комунікаційні платформи ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ПРОГРАМИ…

22 листопада 2023 року Верховна Рада України ухвалила Закон №3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток та інших питань». 21 грудня 2023…

Що таке трудовий договір? Трудовий договір – це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок…

Системна турбота про ментальне здоров’я так само важлива, як і турбота про фізичний стан людини. Це може врятувати життя, запобігти травмуванню на роботі, зберегти кадровий потенціал, підвищити мотивацію і продуктивність…