Новини

Повітряні тривоги, відключення електроенергії та перебої в роботі транспорту впливають на щоденну роботу. Як подбати про безпеку працівників, організувати роботу та правильно оплачувати час, коли виконувати обов’язки неможливо? Держпраці розпочинає…

Сьогодні, 12 жовтня, парламент прийняв у другому читанні та в цілому законопроєкт №10147. Закон передбачає оновлення правил безпеки праці та їх наближення до законодавства Європейського Союзу. Значна увага приділяється оцінюванню…

Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на роботу…

Головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці Центрального міжрегіонального управління Держпраці провів технічну консультацію безпосередньо на робочих місцях одного з підприємств Ніжинського району. Захід було присвячено темі безпеки та…

Терміни «стигма» та «дискримінація» зазвичай використовуються для опису жорстокого поводження з людьми, які живуть з ВІЛ. Стигма, пов’язана з ВІЛ-статусом, полягає у негативному сприйнятті таких осіб, наприклад, у поширеному стереотипі,…

Відповідно до результатів дослідження, проведеного державною установою «Інститут економіки та прогнозування Національної академії наук України», головними причинами гендерного розриву в оплаті праці в Україні є: – відмінності у рівні підготовки та…

Рішення про виключення посередників з Переліку суб'єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб'єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в…

Головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці Центрального міжрегіонального управління Держпраці провів технічну консультацію для колективу одного з сільськогосподарських підприємств Прилуцького району Чернігівської області. Під час заходу особливу увагу…

Цей допис — просто нагадування: ти не робот. І це нормально, що зараз ти почуваєшся не дуже для роботи. Дозволь собі бути людиною та потурбуйся про себе перед тим, як…

Працівник має право на відшкодування моральної шкоди з боку роботодавця у разі порушення його законних трудових прав. Особливо таке право виникає, якщо порушення пов’язані з дискримінацією, мобінгом (цькуванням) або іншими…