Новини

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області продовжують відвідування суб’єктів господарювання. Так, упродовж тижня працівникам та роботодавцям надавалася консультаційна підтримка з питань трудового законодавства, а саме, стосовно: особливостей укладення трудового…

У рамках системної роботи з попередження виробничого травматизму фахівець відділу з питань безпеки праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провела практичне заняття з моделювання нещасного випадку, який стався минулого…

❗️Необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції. 📌Роботодавець подає: 🔸 заяву за формою,…

З настанням активного періоду проведення польових робіт зростає ризик виробничих травм та профзахворювань  Основні небезпечні фактори: •  Несприятливі погодні умови •  Шум, вібрація, пил •  Рухомі частини машин та механізмів, хімічні речовини •  Перевтома, нервове…

Фахівці відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області відвідують суб’єктів господарювання Прилуччини з метою консультаційної підтримки роботодавців та найманих працівників. Під час заходів роз’яснюють: норми трудового законодавства…

❗️Енергія — це не тільки про фізичні сили, які змушують працювати лампу чи чайник. Це також про внутрішній ресурс і мотивацію діяти 💡 ✅І вона не береться нізвідки: ми заряджаємося через…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залучені до суспільно корисних робіт? -Ні, не може. -Суспільно корисні роботи це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в…

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці провели семінар для колективу одного з закладів стосовно дотримання вимог безпеки під час виконання робіт. Йшлося, зокрема, про попередження…

Мобінг проявляється у формі психологічного та/або економічного тиску. Формами психологічного та економічного тиску є: -створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження, поведінка загрозливого, залякуючого, принизливого…

ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ Скільки тривають робочий час і відпочинок під час військового часу? Згідно з Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (№2136), нормальна тривалість робочого часу…