Аграріям Чернігівщини – про переваги офіційних трудових відносин

Посилення законодавчого контролю та моніторингу щодо належного оформлення трудових відносин одна із складових превентивної роботи Державної служби з питань праці.

У ході цієї діяльності фахівці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці проводять інформаційно-роз’яснювальні заходи стосовно належного оформлення трудових договорів, гарантій та компенсацій і переваг офіційного працевлаштування для працівників сільскогосподарської галузі.

Державні інспектори, окрім іншого, акцентують увагу роботодавців на суворому дотриманні вимог законодавства про працю, які регулюють робочі відносини, повідомляють про механізми штрафів та санкцій за порушення. Вони підкреслюють, що створення сприятливих умов для офіційного працевлаштування мають бути ефективним інструментом протидії незадекларованій праці, що, у свою чергу, викликає довіру та повагу до роботодавця, а також сприяє захищеності обох сторін трудових відносин.