Інформування роботодавців та працівників про трудове законодавство продовжується
24 квітня 2024Посадові особи відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області здійснюють інформаційні відвідування суб’єктів господарювання Чернігівщини.
Працівникам і роботодавцям доводяться ризики потрапляння у ситуацію торгівлі людьми та примусової праці, як її розпізнати та уникнути. Також фахівці Управління увагу приділяють питанням легальної зайнятості, нагадують, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення податкової служби. Укладаючи трудовий договір працівник набуває можливості на реалізацію своїх трудових прав та державних соціальних гарантій, зокрема: права на своєчасну оплату праці на рівні не нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, право на відпочинок на здорові і безпечні умови праці, на вирішення колективних трудових спорів, на об’єднання в професійні спілки, на участь в управління підприємством на забезпечення, соціального, пенсійного, медичного забезпечення.