На деревообробному підприємстві Чернігівщині говорили про права і гарантії офіційної праці

Державний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провів інформаційне відвідування одного з підприємств Чернігівщини, яке займається деревообробкою.

У ході заходу працівників підприємства доведено ризики потрапляння у ситуацію торгівлі людьми та примусової праці, як її розпізнати та уникнути. А також акцентовано увагу на питаннях легальної зайнятості та повідомлено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення податкової служби.

Укладаючи трудовий договір, працівник набуває можливості на реалізацію своїх трудових прав та державних соціальних гарантій зокрема: права на своєчасну оплату праці на рівні не нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, право на відпочинок на здорові і безпечні умови праці, на вирішення колективних трудових спорів,  на об’єднання в професійні спілки, на участь в управління підприємством на забезпечення, соціального, пенсійного, медичного забезпечення.