Понад 3,8 тисячам роботодавців компенсують витрати на облаштування інклюзивних робочих місць

Із серпня 2023 року Державна служба зайнятості системно компенсує роботодавцям витрати на облаштування інклюзивних робочих місць.

Програма передбачає відшкодування витрат на адаптацію робочого простору та сприяє розширенню можливостей для працевлаштування людей з інвалідністю, зокрема ветеранів і ветеранок.

За цей час програмою скористалися 3,8 тисячі роботодавців, які створили доступні та комфортні умови праці для 4 438 людей з інвалідністю, з них 403 – із І групою інвалідності. Загальна сума виплат склала понад 322 млн гривень. Середній розмір виплат наразі складає 80 тис. грн.

Максимальний розмір компенсації у 2026 році за облаштування робочого місця людини з інвалідністю І групи становить до 129 705 грн, а ІІ групи — до 86 470 грн.

Найбільше компенсацій отримали роботодавці у Київській, Черкаській, Івано-Франківській, Житомирській, Одеській, Вінницькій, Волинській областях та у Києві.

Нагадуємо, що кожен роботодавець, який працевлаштовує людину з інвалідністю, має право на компенсацію витрат на облаштування робочого місця.

Це стосується:

– роботодавців, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце;

– тих, які обладнали робочу зону для військовослужбовця після повернення зі служби на своє робоче місце;

– ФОП або осіб, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, організували для себе місце робочої активності після 18.03.2025;

– військовослужбовців, звільнених у запас чи відставку з числа ФОП або осіб, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, і після 18.03.2025 зареєстрували чи відновили свою діяльність та облаштували власне робоче місце.

Програма найчастіше компенсує витрати на:

– закупівлю тактильних матеріалів для обладнання підлоги та сходів, розсувних дверей та пристінних поручнів;

– сходових гусеничних підйомників та підіймальних платформ для працівників на кріслі колісному;

– крісел колісних з електроприводом;

– спеціалізованих меблів та функціональних офісних крісел;

– комп’ютерної техніки з вбудованими пристроями захисту очей;

– засобів зв’язку та спеціалізованої фурнітури (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.

Заявка на компенсацію витрат подається онлайн на порталі «Дія» або офлайн у центрі зайнятості.

Більше інформації про програму читайте за посиланням www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid