Працівникам Сновщини – про трудові права і гарантії
15 лютого 2024Інспектори праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області з метою недопущення примусової праці та трудової дискримінації продовжують інформаційні відвідування закладів Сновщини.
Мета робочих зустрічей – інформування про негативні наслідки неофіційної праці, захист трудових прав працівників, запобігання порушень вимог трудового законодавства.
Посадовці підкреслюють, що належне оформлення трудових відносин – перше правило уникнення непорядних роботодавців. Згода особи працювати неофіційно позбавляє соціального пакету (лікарняних, відпусток, декретних, допомоги в разі нещасного випадку на роботі) та підвищує ризики торгівлі людьми і примусової праці.
Фахівці також роз’яснили зміни у трудовому законодавстві в умовах воєнного стану, наголосили на рівних трудових правах працівників не залежно від віку, стану здоров’я, інвалідності, наявності захворювання на СНІД.