Представникам будівельного підприємства надали консультації з питань трудових відносин

На виконання плану превентивних заходів Центрального міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці на 2024 рік головний державний інспектором відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провів консультативний захід стосовно трудових відносин під час дії воєнного стану.

У форматі «запитання/відповідь» були обговорені питання останніх змін у трудовому законодавстві в умовах воєнного стану, зокрема:

• порядку роботи відділу кадрів та перелік кадрової документації, яку необхідно оформляти під час війни;
• виконання Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
• врахування у роботі підприємства (установи, організації тощо) змін до Закону України «Про відпустки»;
• дотримання вимог статті 24 Кодексу законів про працю України щодо допуску працівників до роботи після укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням, та повідомлення Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу;
• виплати заробітної плати відповідно до вимог статті 115 Кодексу законів про працю України;
• додержання законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Також учасників проінформували про вимоги законодавства щодо недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема, осіб із ВІЛ/СНІД, запровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці, рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах та запобігання насильству за ознакою статі на робочому місці, дотримання прав працівників з інвалідністю.

Детальніше про трудові відносини під час воєнного стану – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/