Представникам малого і середнього бізнесу – про трудове законодавство в умовах воєнного стану

22 травня 2024

Державні інспектори Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провели для суб’єктів господарювання малого і середнього підприємництва низку інформаційних заходів з питань додержання вимог законодавства про працю в умовах воєнного стану.

Працівникам та роботодавцям роз’яснили, що заборонено допускати працівника до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та без повідомлення державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.

Наголошено, що стажування на робочому місці без оформлення трудових відносин не відповідає вимогам чинного законодавства, за винятком випадків, коли це стажування цільово направляється центрами зайнятості для безробітних осіб, які перебувають на обліку, з метою навчання та отримання необхідного досвіду перед подальшим працевлаштуванням.

https://pratsia.in.ua/