Проведено семінар-нараду з питань змін до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків

Посадові особи Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці провели семінар-нараду з питань Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, а також змін, внесених до нього постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2023 № 59.

До участі у заході були запрошені представники позашкільних, професійно-технічних та вищих закладів освіти Чернігова і області, медичних закладів, посадовці органів місцевої державної влади і органів місцевого самоврядування.

Заступник начальника Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області – начальник відділу з питань безпеки праці Валерій Кіндер ознайомив присутніх з проблемними питаннями профілактики виробничого травматизму, з актуальними напрямками і поточними результатами діяльності Держпраці стосовно боротьби з прихованими нещасними випадками на виробництві.

Головний спеціаліст відділу розслідування, аналізу, обліку виробничого травматизму та аварій Центрального міжрегіонального управління Держпраці Юрій Соколенко надав учасникам семінару роз’яснення строків та підстав розслідувань (спеціальних розслідувань), що проводяться у разі настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), у тому числі, про які своєчасно не повідомлено роботодавцю чи внаслідок яких втрата працездатності потерпілого настала не одразу. Поінформував про внесені постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2023 № 59 зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.

Підсумовуючи роботу, посадовці підкреслили, що роботодавцю не слід приховувати нещасний випадок, який стався з його працівником у процесі виконання трудових обов’язків, адже економічно не вигідно брати на себе відшкодування заподіяної працівникові шкоди та нести адміністративну, матеріальну та кримінальну відповідальність за порушення чинного законодавства.

Більше інформації про трудові відносини під час воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua/.