Триває системна роз’яснювальна робота з питань переваг офіційного працевлаштування

Інспектори Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці під час інформаційних відвідувань суб’єктів господарювання постійно нагадають про ризики та правові наслідки використання неоформлених трудових відносин як для роботодавців, так і для працівників.

Посадовці звертають увагу, що тільки офіційно оформлений працівник може розраховувати на всі передбачені законодавством гарантії, зокрема:

• регулярну заробітну плату, не нижчу за мінімальну;
• нормований робочий час;
• офіційну оплачувану відпустку;
• виплати у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;
• допомогу в разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу;
• захист від необґрунтованих штрафів;
• захист від незаконного звільнення тощо.

Державна служба з питань праці нагадує, що роботодавці і працівники можуть отримати консультативну підтримку на інформаційному порталі Держпраці http://pratsia.in.ua/