Тривають роз’яснення вимог трудового законодавства в умовах воєнного стану
08 травня 2024Інспектори Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці продовжують надавати методичну інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань трудового законодавства в умовах воєнного стану.
Під час інформувань посадовці нагадають про ризики та наслідки використання неоформлених трудових відносин як для роботодавців, так і для працівників. Наголошують, що тільки офіційно оформлений працівник може розраховувати на всі передбачені законодавством гарантії, зокрема:
- регулярну заробітну плату, не нижчу за мінімальну;
- нормований робочий час;
- офіційну оплачувану відпустку;
- виплати у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;
- допомогу в разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу;
- захист від необґрунтованих штрафів;
- захист від незаконного звільнення тощо.
Нагадуємо, що роботодавці і працівники можуть отримати консультативну підтримку на інформаційному порталі Держпраці