Успішне подолання стресу та профілактика вигорання: механізми психосоціальної підтримки працівників освіти Чернігівщина

Освітні заклади Чернігівської області активно долучаються до ініціатив з підвищення психологічної стійкості персоналу. Зокрема, у гімназії Новгород-Сіверського району протягом майже року успішно функціонує програма психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.

Запровадження даної програми було ініційовано фахівцями Центрального міжрегіонального управління Держпраці, що підкреслює важливість міжвідомчої взаємодії у сфері охорони праці.

З огляду на роботу педагогів у прифронтовій зоні та підвищений рівень стресу, спричинений регулярними обстрілами, в освітньому закладі регулярно організовуються спеціалізовані тренінги та воркшопи. Вони спрямовані на подолання стресових станів, профілактику професійного та емоційного вигорання, а також навчання навичкам надання першої психологічної допомоги.

Зафіксовані результати функціонування програми підтверджують її ефективність:

Зміцнення колективу та підвищення його згуртованості.

Значне зменшення кількості конфліктних ситуацій.

Зниження рівня плинності кадрів.

Фіксація зниження рівня професійного вигорання серед працівників, згідно з проведеним опитуванням.

Керівництво закладу наголошує на прямому зв’язку між психологічним благополуччям педагогів та якістю всього освітнього процесу.

Детальніше дізнатися про програму психосоціальної підтримки можна на порталі https://www.pratsia.in.ua/