В Управлінні успішно працює Програма психосоціальної підтримки на робочому місці

Члени ініціативної групи з впровадження психосоціальної підтримки Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області закінчили навчання з «Впровадження психосоціальної підтримки на робочому місці», яке було організоване та проведене Державною службою з питань праці, та відзвітували про успішне функціонування та результати роботи програми Психосоціальної підтримки на робочому місці.

В Управлінні зроблені наступні кроки для покращення ментального здоров’я співробітників:

• створена та популяризована анонімна скринька довіри;
• створений та функціонує чат для психологічного інформування працівників;
• регулярно проводяться психологічно-просвітницькі лекції;
• визначено посадових осіб, уповноважених на надання першої психологічної допомоги працівникам на робочому місці;
• популяризуються методи збереження та відновлення ментального здоров’я;
• поширюється інформація про провайдерів психологічних послуг;
• організований та проведений “День донора”.

Керівництво Управління піклується про свої працівників та завжди на сторожі їх ментального здоров’я і психологічного благополуччя, так як розуміє, що психологічно здорові працівники – це ознака здорового робочого середовища. Коли навчання психологічному відновленню та управлінню стресом вбудовані в діяльність підприємства, працівники відчувають, що їх цінують і підтримують, а це також впливає на підвищення рівня їхньої психологічної стійкості та продуктивності в умовах такої надзвичайної кризи, як війна.