Виробникам хлібобулочних виробів розповіли про особливості трудових відносин під час дії воєнного стану
16 Січня 2024На виконання плану превентивних заходів Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці на 2024 рік головний державний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області надав консультації представникам підприємства, яке займається виробництвом хлібобулочних виробів, стосовно трудових відносин під час дії воєнного стану на території України.
Під час заходу були обговорені питання останніх змін у трудовому законодавстві в умовах воєнного стану, зокрема:
- порядок роботи відділу кадрів та перелік кадрової документації, яку необхідно оформлювати під час війни;
- виконання Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
- врахування у роботі підприємства змін до Закону України «Про відпустки»;
- дотримання вимог статті 24 Кодексу законів про працю України щодо допуску працівників до роботи після укладання трудового договору;
- виплата заробітної плати відповідно до вимог статті 115 Кодексу законів про працю України;
- додержання законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Також працівникам надали роз’яснення про вимоги законодавства стосовно недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема осіб із ВІЛ/СНІД, запровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці та недопущення стигматизації осіб, що живуть із ВІЛ/СНІД, запобігання насильству за ознакою статі на робочому місці.
