Забезпечення рівних прав і можливостей чоловіків і жінок у праці

Законодавство України гарантує жінкам і чоловікам рівні права та можливості у сфері праці. Це стосується працевлаштування, професійного зростання, просування по службі, підвищення кваліфікації та професійної перепідготовки незалежно від статі.

Роботодавець зобов’язаний:

 забезпечувати рівні умови та оплату праці;

 сприяти поєднанню роботи з сімейними обов’язками;

 створювати безпечні та здорові умови праці;

 запобігати дискримінації, насильству та сексуальним домаганням.

Порушення рівності – неприпустимі. Дотримання принципу рівності жінок і чоловіків у сфері праці є обов’язком роботодавця та важливою складовою формування безпечного, справедливого й недискримінаційного робочого середовища.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі www.pratsia.in.ua