Закладам торгівлі – про підсумований облік робочого часу продавців

Фахівець відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провів роз’яснювальний захід в одного з суб’єктів господарювання, що здійснює торгівлю та послуги з харчування.

Під час заходу учасники дізналися про особливості робочого часу працівників закладів торгівлі та харчування. Інспектор зазначив, що якщо з урахуванням особливостей роботи роботодавець не може організувати роботу продавців так, щоб була дотримана денна або тижнева тривалість робочого часу, з загальними вихідними днями, можливо впровадити підсумований облік робочого часу.

При підсумованому обліку робочого часу встановлена відповідно до законодавства щоденна або щотижнева норма робочого часу може не дотримуватися. Але при цьому загальна тривалість робочого часу за обліковий період (місяць, квартал, рік) не повинна перевищувати нормальної кількості робочих годин.

При цьому тривалість щоденного відпочинку не має бути менше 12 годин на добу.

Для працівників, яким установлений підсумований облік робочого часу, вихідні дні встановлюють графіком виходу на роботу.

Також було наголошено про недопустимості використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин.