Новини

За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Якщо на вакансії роботодавця відгукнулися вагітна жінка, мати дітей до 3 років, одинока мати дитини до…

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області продовжують надавати консультативну допомогу стосовно безпеки праці та експлуатації обладнання підвищеної небезпеки в умовах воєнного стану. Так, колективу одного з підприємств будівельної галузі…

«В мене проблеми на роботі…». Як часто ми чуємо таку фразу. Але інколи проблеми носять постійний та тривалий характер. Приниження, образи, залякування, обмеження оплати праці або надмірне навантаження можуть бути…

«Армії відновлення» видано майже 37,5 тис. направлень та профінансовано 255 млн грн українцям, які долучились до урядового проєкту. До суспільно корисних робіт залучені українці з 18 областей. Лідерами серед регіонів…

Фахівці відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області взяли участь в роботі комісії Чернігівського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Ключовою темою засідання став розгляд…

Фахівці відділу з питань безпеки праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провели технічну консультацію працівникам одного з лісових господарств Чернігівщини стосовно вимог чинного законодавства з охорони праці і промислової…

Найпоширеніший наслідок війни – це стрес та його прояви. Стрес – це захисна реакція нашого організму й сигнал для нашої психіки про небезпеку. Без стресу ми були б вразливими й…

Законодавство з охорони праці дозволяє роботодавцю на власний розсуд визначати форму та механізм навчання з питань праці своїх працівників, а також встановлювати обсяг вивчення вимог законодавства та нормативно-правових актів з…

Конвенція МОП про примусову чи обов’язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не…

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області проводять інформаційні відвідування суб’єктів господарювання, у ході яких надають консультативну допомогу з питань трудового законодавства. Цього разу посадовці спілкувалися з колективом і керівним…