На Чернігівщині працює постійно діюча робоча група по роботі з Профілем безпеки праці

На виконання окремого доручення т.в.о. Голови Держпраці Віталія Сажієнка від 18.12.2020 № Д-496/1/44-20 Управлінням Держпраці у Чернігівській області під головуванням начальника Управління Миколи Глущенка проведено засідання постійно діючої робочої групи по роботі з Профілем безпеки праці.

З урахуванням протиепідемічних карантинних обмежень захід відбувся в режимі «онлайн» з використанням платформи Zoom. До складу робочої групи увійшли керівники структурних підрозділів Управління Держпраці у Чернігівській області, представники Управління стратегічних розслідувань в Чернігівській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України, Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, Департаменту державного контролю на транспорті Державної служби України з безпеки на транспорті та Федерації профспілкових організацій Чернігівської області.

Члени робочої групи обговорили основні показники Профілю безпеки Управління Держпраці у Чернігівській області, розглянули стан виробничого травматизму на підприємствах області за підсумками 2020 року.

Начальники структурних підрозділів Управління Держпраці у Чернігівській області проаналізували стан організації безпеки праці на підприємствах області, визначили найбільш ризиконебезпечних галузей виробництва та пріоритетних напрямів роботи.

Крім того, було висвітлено питання організації роботи щодо забезпечення прав і гарантій медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійснені заходів з запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19.

Також члени робочої групи обговорили проект Плану превентивної роботи Управління Держпраці у Чернігівській області на 2021 рік.

Підсумовуючи роботу, учасники ухвалили рішення стосовно здійснення взаємного обміну інформацією щодо аналізу виробничого травматизму на підприємствах Чернігівської області, оптимізації напрямків спільної роботи у сфері дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.