Представників ТОВ сфери будівництва консультували про особливості трудових відносин під час дії воєнного стану
28 лютого 2024На виконання плану превентивних заходів Центрального міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці на 2024 рік головний державний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провів консультаційний захід щодо трудових відносин під час дії воєнного стану для працівників одного з підприємств будівельної галузі Чернігівщини.
У форматі «запитання/відповідь» обговорили питання останніх змін у трудовому законодавстві в умовах воєнного стану, зокрема:
- порядку роботи відділу кадрів та переліку кадрової документації, яку необхідно оформляти під час війни;
- виконання Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
- врахування у роботі підприємства (установи, організації тощо) змін до Закону України «Про відпустки»;
- дотримання вимог статті 24 Кодексу законів про працю України щодо допуску працівників до роботи після укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням, та повідомлення Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу;
- виплати заробітної плати відповідно до вимог статті 115 Кодексу законів про працю України;
- додержання законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Також учасників поінформували про вимоги законодавства щодо недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема, осіб із ВІЛ/СНІД, обговорили програми психосоціальної підтримки на робочому місці, рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах та запобігання насильству за ознакою статі на робочому місці, дотримання прав працівників з інвалідністю.
