В області триває робота стосовно дотримання трудових прав неповнолітніх

З метою дотримання роботодавцями чинного законодавства про працю в частині прав неповнолітніх працівників, а також підвищення обізнаності підлітків та молоді у сфері трудового законодавства фахівці Управління продовжують відповідну інформаційну роботу, зокрема, і у закладах освіти області.

Так, упродовж тижня проведено низку тематичних заходів, як безпосередньо на підприємствах, так і у закладах професійно-технічної освіти.

Звертається увага, що у трудових відносинах діти прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці користуються цілим рядом пільг: скорочений робочий час при повному розмірі заробітної плати, подовжена тривалість щорічної відпустки, заборона працювати у шкідливих умовах, у нічний час, у вихідні дні та надурочно.

Посадовці розповідають учасникам про обов’язковість укладення письмових трудових договорів при влаштуванні на роботу, про обов’язкові медичні огляди перед працевлаштуванням, нагадують, що для неповнолітніх працівників встановлено скорочену тривалість робочого часу: для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.

Також державні інспектори нагадують, що  поряд із нелегальною трудовою міграцією існує таке ганебне явище як торгівля людьми. Наголошують, що торгівля людьми  є кримінальним злочином і передбачає  вербування, переміщення, переховування, передача або одержання людини, вчинені з метою експлуатації, за допомогою обману, шахрайства, шантажу, або із застосуванням чи погрозою застосування насильства.